Gruppenaufnahme der Evonik Dr. Straetmans Mitarbeiter

 

Standort Hamburg 

Sich gesund und schön zu fühlen bedeutet für den Menschen ein Stück Lebensqualität. In diesem Bewusstsein erforschen und entwickeln wir seit mehr als dreißig Jahren intelligente Lösungen für Kosmetik. Als Händler und Lieferant hochwertiger Rohstoffe, aber auch als Entwickler und Impulsgeber innovativer Konzepte und Rezepturen – mit unserer Jahrzehnte langen Expertise stehen wir Ihnen jederzeit zur Seite. 

Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns, auch in der alltäglichen Arbeit. Die Herstellung und Stabilisierung von Kosmetik auf natürlichem Wege liegt uns ebenso am Herzen, wie ökologisch orientiertes Wirtschaften und der stetige, kontinuierliche Austausch mit unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern. Wir begegnen uns stets auf Augenhöhe. Wir übernehmen Verantwortung. Und wir sind erst zufrieden, wenn die bestmögliche Lösung gefunden ist.

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Stellenanzeigen

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? Als wachsendes Unternehmen bietet Evonik Dr. Staetmans GmbH als Teil des Evonik-Konzerns engagierten Bewerbern immer wieder neue Einstiegsmöglichkeiten. 

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung hier.

Gerne beantworten wir Ihnen alle Fragen rund um Ihre Bewerbung unter folgender Telefonnummer: 

0800 238 6645 (kostenfrei innerhalb Deutschlands)
+49 (0) 201 177 4200 (aus dem Ausland)

Exploring opportunities. Growing together.

#HumanChemistry

Anwendungstechnik
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Global Social Policy

Der Konzern Evonik Industries ist ein multinational tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland. Erfolg und Anerkennung unseres Unternehmens beruhen wesentlich auf der Kompetenz und dem Engagement aller Mitarbeiter. Ziel der Personal- und Sozialpolitik von Evonik ist es deshalb, eine Arbeitsumgebung zu bieten, die die Individualität eines jeden Einzelnen respektiert und die Initiative aller Mitarbeiter fördert. Wir schaffen die Voraussetzungen für eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit, in der Leistung anerkannt wird und Rechte geachtet werden. Jeder Mitarbeiter soll die Möglichkeit haben, sein Potenzial zu verwirklichen. Vor diesem Hintergrund verpflichten wir uns im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten zur Einhaltung folgender Grundwerte, die im Wesentlichen auf Basis

  • der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen,
  • der OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen und
  • der Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) entwickelt wurden.
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